O Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE) realizou na manhã desta segunda-feira, 25 de maio, o III Encontro sobre Prevenção e Combate ao Assédio e à Discriminação do Tribunal de Justiça de Sergipe. O evento, alusivo à Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação, instituída pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), reuniu magistrados e servidores no Auditório do Tribunal Pleno e foi transmitido ainda pelo canal TJSE Eventos, no YouTube.
A desembargadora Simone Fraga, presidente da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação no âmbito do Poder Judiciário do Estado de Sergipe, destacou a importância de eventos como este para que haja uma mudança de certa cultura que normaliza o assédio. “Transformar o que a lei diz em situações concretas, por uma sociedade mais justa e igualitária. De ser compassivo, de enxergar e se colocar no lugar do outro que está vivendo uma situação de assédio e/ou discriminação”, afirmou a desembargadora.
“Construir um ambiente de trabalho ético, seguro, respeitoso e verdadeiramente humano. Não estamos tratando aqui de temas abstratos, mas de relações humanas, dignidade, saúde emocional, pertencimento e sobretudo, responsabilidade institucional. Nenhuma instituição pode avançar na sua gestão de excelência quando pessoas adoecem em silêncio. Debates como esse fortalecem a cultura institucional de respeito e valorização humana no nosso tribunal”, ressaltou a juíza coordenadora da Infância e Juventude do TJSE, Juliana Martins.
O secretário da comissão, Gilberto Vaqueiro Menezes, ministrou a palestra “Prevenir, Enfrentar e Acolher: os fundamentos para um ambiente íntegrou”, em que enfatizou noções presentes na Portaria 17/2025 GP1. “A ideia é que esta comissão seja o mais plural possível, para que todos nós tenhamos voz e representatividade. Vários canais estão disponíveis para que as vítimas possam ser ouvidas, sempre de forma sigilosa, de forma a coibir práticas de assédio moral, sexual e discriminação no ambiente de trabalho”, explicou.
Na palestra “Transformando a notícia de assédio em uma jornada de acolhimento e respeito”, a diretora de Gestão de Pessoas do TJSE, Karla Vanessa, enfatizou as ações da instituição para criar o melhor ambiente de trabalho possível para servidores e magistrados, especialmente “no acolhimento na preocupação com o outro, valorizando cada profissional em sua singularidade”.
Ao lado da juíza Juliana Martins, a técnica judiciária Emille Grace tratou do tema “Histórias Iguais, leituras diferentes: o que influencia nosso olhar quando falamos de gênero? Por que nem todos enxergam o assédio da mesma forma?”, em que trataram de temas como letramento de gênero e de estereótipos que se aplicam em desfavor da mulher neste tipo de situação. “Mudar os filtros de julgamento, o olhar e a cultura. Respeito não é exagero, é o mínimo”, concluiu a servidora.